为进一步提升我司管理人员综合素养，更好地发挥管理职能，努力打造一支“政治素质高、业务能力强、勇于改革创新、敢于担当作为”的管理队伍，9月17日下午，我司开展“管理者定位与素质”主题培训会。

肖老师在讲课过程中，主要讲了四个方面的内容。一、什么是管理，二、什么是管理者，三、优秀的管理者该做什么、四、怎样成为优秀的管理者。他还对管理学起源、发展的脉络进行了梳理，采取向参加培训人员提问题的方式，与大家互动，把一些似是而非的管理概念讲得生动有趣，使参加培训的人员听得入脑入心，收到了很好的学习效果。

 深入浅出地讲解了中层管理者的重要性与应具备的综合素质，内容丰富、主题鲜明，拓宽了参训人员的管理思路，提升了参训人员的核心管理技能，对他们今后的工作开展起到了积极指导作用。

在讲课的最后，肖老师表明了一个观点：在社会不断发展，科技不断进步的今天，不管是管理者还是非管理者，唯有终身持续学习才能成长为越来越强大的自己，锻造出不可替代的竞争力。

使得参训的员工们不仅在管理理念上得到了系统深化，而且对公司下一步的经营和管理也有着很强的指导意义。后期类似的管理培训也会继续进行，不断提升公司的管理效能。